Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
IUS-INFO > Dnevni IUS-INFO > U središtu > Zadnji članci
 

U središtu

Zadnji članci

20.8.2018 8.00

Zaštita dostojanstva u kaznenim i prekršajnim postupcima

Zaštita ljudskog dostojanstva u kontekstu sudskih postupaka osobito je značajna kod najtežih prijestupa i povreda zakona, kada su za takva postupanja propisane, uz novčanu, i kazne oduzimanja slobode. Narav prekršajnih i kaznenih postupaka podrazumijeva sudjelovanje represivnih vlasti - djelatnika policije i državnog odvjetništva koji imaju zakonito pravo i obvezu na prvi i neposredan kontakt s osumnjičenikom, što može biti prilika za učinkovito i vjerodostojno kriminalističko istraživanje, ali i prigoda za korištenje neopravdane i pretjerane prisile u cilju otkrivanja kaznenog djela i počinitelja. > Detalji...

17.8.2018

Presumpcija izdavanja akta i kadrovske odluke u razdoblju primopredaje vlasti

Pri donošenju nekih kadrovskih odluka putem upravnih akata sudjeluje više aktera (složeni upravni akti), uz propisanu presumpciju izdavanja akta u korist stranke u slučaju pasivnosti sudionika postupka, protekom propisanog roka. Analizirano je pitanje utječu li na tijek tog roka ograničenja u donošenju kadrovskih odluka tijekom razdoblja primopredaje vlasti. > Detalji...

16.8.2018

Provedba ovrhe na novčanim sredstvima

Novi Zakon o provedbi ovrhe na novčanim sredstvima stupio je na snagu 4. kolovoza 2018. Na temelju tog Zakona donesen je i Pravilnik o načinu i postupku provedbe ovrhe na novčanim sredstvima koji je na snazi od 6. kolovoza 2018. > Detalji...

13.8.2018

Najnovija praksa Vrhovnog suda RH o obvezi obuhvaćanja tužbenim zahtjevom i odluke poslodavca donesene u povodu radnikovog zahtjeva za zaštitu prava

U sudskoj praksi u posljednje vrijeme često se pojavljuju različita stajališta o tome je li radnik dužan tužbenim zahtjevom, u sporu radi utvrđenja nedopuštenosti otkaza ugovora o radu, obuhvatiti i odluku poslodavca koju je donio u povodu radnikovog zahtjeva za zaštitu prava. > Detalji...

10.8.2018

Prijedlog zakona o vježbenicima u pravosudnim tijelima i pravosudnom ispitu

Dnevni red posljednje saborske sjednice dopunjen je i Prijedlogom zakona o vježbenicima u pravosudnim tijelima i pravosudnom ispitu za kojeg je predviđeno stupanje na snagu 1. siječnja 2019. Zakon se donosi radi otklanjanja nedostataka utvrđenih u praksi, unaprjeđenja pojedinih zakonskih rješenja kao i usklađenja s propisima koji su stupili na snagu nakon donošenja trenutno važećeg istoimenog Zakona. > Detalji...

8.8.2018

Postupak pred Europskim sudom za ljudska prava – pravo vlasništva

Podnositeljica zahtjeva nije imala legitimno očekivanje da će otkupiti stan na temelju Zakona o prodaji stanova na kojima postoji stanarsko pravo jer nije stekla stanarsko pravo na predmetnom stanu. > Detalji...

6.8.2018

Iznimka od pravila zabrane preinačenja na teže u prekršajnom postupku

Od pravila zabrane preinačenja na teže, uspostavljenom u članku 202. stavku 4. Prekršajnog zakona, postoji iznimka propisana u odredbi članka 238. stavak 12. istoga Zakona, prema kojoj se to pravilo ne primjenjuje u slučaju vođenja prekršajnog postupka povodom prigovora okrivljenika podnesenog protiv prekršajnog naloga/obaveznog prekršajnog naloga kojim je poricao prekršaj. > Detalji...

3.8.2018

Zakon o Hrvatskoj poljoprivrednoj komori

Novim Zakonom o Hrvatskoj poljoprivrednoj komori uređuje se status, ustroj, poslovi i zadaci, članstvo i način financiranja Hrvatske poljoprivredne komore. Zakon je stupio na snagu 19. srpnja 2018. > Detalji...

1.8.2018

Dopuštenost ugovaranja povrata troškova izobrazbe neovisno o tome kada i kako radni odnos prestaje

Poslodavci se ponekad koriste različitim institutima radnog i obveznog prava da bi se zaštitili od postupaka radnika i to posebno od, prema njihovoj procjeni ili kao posebno ugovorenog, prijevremenog prestanka ugovora o radu. Instituti koji se najčešće koriste su ugovaranje odštetne odgovornosti radnika, ugovaranje ugovorne kazne, ugovaranje obveze radnika da poslodavcu vrati iznos koji je uložio u njegovu edukaciju i osposobljavanje za obavljanje poslova radnikovog radnog mjesta neovisno o tome je li radniku ta edukacija bila potrebna za obavljanje poslova njegovog radnog mjesta. > Detalji...

30.7.2018

Povlačenje tužbe i izostanak pristanka tuženika u odnosu na povlačenje – drukčije stajalište

Nedavno je u rubrici „U središtu“ objavljen članak pod nazivom „Povlačenje tužbe i izostanak pristanka tuženika u odnosu na povlačenje tužbe s osvrtom na različitu sudsku praksu“. O tom pravnom pitanju postoje i drukčija stajališta koja se obrazlažu u nastavku pozivom na mjerodavne zakonske odredbe. > Detalji...

Arhiv

Zadnji članci

2018

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2017

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2016

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2015

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2014

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2013

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2012

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2011

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2010

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2009

Prosinac

Studeni

Listopad

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite