Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
IUS-INFO > Dnevni IUS-INFO > Događaji > Izabrani događaj
 

Najava događaja

Zakon o obveznim odnosima

13.6.2018

– primjena Zakona o parničnom postupku
– primjena u sporovima iz radnih odnosa 

Zakon o obveznim odnosima - primjena Zakona o parničnom postupku
· Prethodno pitanje (čl. 12. ZPP-a)
-  kad sud neko pitanje ne smije rješavati kao prejudicijelno
-  vezanost parničnog suda kaznenom presudom
-  vezanost parničnog suda prekršajnom odlukom

Vrijednost predmeta spora, troškovi postupka
-  posebno u slučaju djelomičnog uspjeha stranke u parnici (čl. 154. st. 2. i 3. ZPP-a)
-  troškovi zahtjeva za mirno rješenje spora

Zahtjev za mirno rješenje spora
-  zahtjev za mirno rješenje spora prema državi (čl. 186.a ZPP-a)
-  zahtjev za mirno rješenje spora prema osiguratelju

Tužbeni zahtjev
-  u stranoj valuti
-  u slučaju ništetnosti
-  u slučaju pobojnosti
-  kad ugovor nije sklopljen (primjerice čl. 312. ZOO-a)
-  kamate

Preinaka tužbe (čl. 190. i 192. ZPP-a)

Dokazi

Prijeboj (kompenzacija) (čl. 195. do 202. ZPP-a)

Zakon o obveznim odnosima - primjena u sporovima iz radnih odnosa

Sklapanje ugovora o radu
-  ponuda i prihvat ponude
-  tumačenje ugovora odnosno utvrđivanje prave volje ugovornih strana
-  nejasne odredbe ugovora - tumačenje
-  oblik (forma) ugovora s posebnim osvrtom na usmene sporazume radnika i poslodavca kao i usmene jednostrane poslodavčeve odluke

Mane volje
-  pobojnost odnosno poništenje ugovora o radu ili sporazuma između radnika i poslodavca

Promjene ugovora o radu

Razlike između ugovora o radu i ugovora o djelu

Stjecanje bez osnove

Računanje rokova

Mobing/šikana (primjena ZOO-a, a ne Zakona o suzbijanju diskriminacije)

Odgovornost za štetu prema Zakonu o obveznim odnosima, Zakonu o radu i Zakonu o zaštiti na radu
-  odgovornost poslodavca
-  odgovornost radnika
-  regresna odgovornost radnika

Ostvarivanje novčanih tražbina radnika

Zastara

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite